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首先一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。其次，如你不愿意接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-04-02 13:22:30
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（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
（2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-04-02 13:25:57
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用人单位在未经与劳动者协商，并经劳动者同意的情况下，对劳动者采取降职、降职的做法，是违反《劳动合同法》的规定的用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-04-02 13:37:44
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