我公司一员工产假结束后，哺乳期结束还有5个月时间，请问公司可以辞退或开除她吗？旷工开除需要补偿吗？
更新时间：2022-04-02 10:27:34人浏览
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如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定，就算员工目前是属于哺乳期，依然是可以辞退该员工的，并且不需要支付经济补偿
2022-04-02 10:06:08
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