没有签合同辞急工扣除总工资百分之五十合法吗

更新时间:2022-04-02 09:23:50人浏览
问题描述:
没有签订合同就辞去紧急工作,扣除总工资的50%合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-04-02 08:59:24
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你好,可以向劳动局投诉
2022-04-02 09:07:03
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您好,向劳动局投诉处理
2022-04-02 09:23:50
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