我在某单位工作了一年九个月,但单位没帮我交工积金,如果想离职单位应该怎么补偿我
更新时间:2022-04-02 07:40:14人浏览
问题描述:
我每年在一家公司工作九个月,但公司没有帮我交强积金。如果我想离开,公司应该如何补偿我
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-04-02 07:25:59
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你好,应该给予补偿,可以申请劳动仲裁。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
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有没有签劳动合同
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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你好,没有签合同需要支付未签订劳动合同期间的双倍工资,需要补缴社保,还有就是违法解除劳动合同的双倍补偿金(两个月工资)
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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你好,需要看单位的解除通知的理由是什么!如果是非正式理由解除是要给予赔偿的!
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