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用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
2022-04-02 06:47:07
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无限期劳动合同解除赔偿标准有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-02 06:52:08
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土地出让合同解除赔偿的计算要根据当事人双方所签订合同中关于解除赔偿的协议来计算。根据相关法律规定，土地使用者应当在签订土地使用权出让合同后六十日内，支付全部土地使用权出让金。
逾期未全部支付的，出让方有权解除合同，并可请求违约赔偿
逾期未全部支付的，出让方有权解除合同，并可请求违约赔偿
2022-04-02 07:09:17
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终身合同解雇怎么赔偿
所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。但是所谓的终身合同也并不是真正意义上的终身。
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你好，可以申请经济补偿金或者经济赔偿金
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要看是以什么原因解雇，如果解雇非法，则您可以要求其支付赔偿金。
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如果合同到期你可以得到9个月工资的补偿金
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您好，可以要求单位支付经济补偿金的
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可主张未签劳动合同双倍工资及赔偿金，具体根据案情分析。
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劳动纠纷可调解、仲裁或诉讼。调解是双方协商，由第三方协助达成共识；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，由仲裁员作出裁决；诉讼是对仲裁结果不满，向人民法院提起。
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处理未签合同小型工厂问题，可协商补签、向劳动监察投诉、申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率、成本和证据充分性。
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以当地社保部门答复为准
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好！要先咨询法医看看做伤残鉴定的时机是否成熟，最好提前联系一下。
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