3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助150482人 · 响应时间 平均4分钟内
离职了，原单位会帮忙办理停保手续。
一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算；
二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内
一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算；
二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内
2022-04-02 04:06:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位辞职保险怎么办
在单位进行劳动的时候就是会有用人单位购买相应的保险的，这个保险在辞职的时候就是可以将相应的保险转移给新单位的，只需要出示身份证号就可以的。下面就让法律快车小编为
社会保险
人浏览
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职单位不赔怎么办
在一些比较特殊的工作中，有时候可能发生一些意外身亡或者受伤的事情的，那就会涉及到补偿的问题，所以还是有一些复杂的。那么工伤辞职单位不赔怎么办？下面法律快车小编为
工伤赔偿
人浏览
单位要求辞职者立刻离职怎么办？
网友影子的困惑：我正常提出辞职，等单位找到人再走，（公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以）。但是店长说她已经找到人，叫我上最后一天班就走，还说春节三天加班费不
辞职
人浏览
劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议您去劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!工资是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问劳动监察大队反应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定的时机非常关键，涉及到评估最终伤残等级。一般可在工伤后立即鉴定以确保伤情明确，或治疗稳定后进行鉴定。具体操作上，需注意遵循劳动能力鉴定委员会的规定，及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对生病员工被解除劳动合同的情况，如果双方能够协商一致，通常是可以获得一定的经济补偿。这需要考虑员工的病情、工作年限等因素。若员工病情严重影响工作且无法调整岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，处理劳务费用时，应确保服务内容属于法定范围，并正确开具发票。选择服务项目和开具发票时，需仔细核对相关法律法规，以避免不必要的法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿医疗费等等。若构成伤残的，还有残疾赔偿金等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回来。如果有证据，可以写诉状，拿双方的身份证和证据复印件，到法院起诉。法院会支持的。如果胜诉，可以向法院申请强制执行。如果对方想要财产，法院将帮助原告取回
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看劳动能力等级鉴定情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
