你好!我想问一下,如果我们公司利用国庆节的法定节假日加班来扣除我当月的请假时间,这样做合法吗?谢谢你!
更新时间:2022-04-01 22:34:39人浏览
问题描述:
你好!我想问一下,如果我们公司利用国庆节的法定节假日加班来扣除我当月的请假时间,这样做合法吗?谢谢你!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128626人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-04-01 22:34:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;2、法律规定;1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是否有签订劳动合同,具体的工资是多少
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉,寻求帮助。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资的计算:日工资×300%一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋国庆都加班可拿24天日工资,法定节假日加班工资怎么算?
中秋节和国庆节都是我国法定节假日,但是由于种种原因,劳动者有可能被要求在节日里加班,在这种情况下,用人单位应当向劳动者支付加班费。接下来跟随法律快车小编一起来了
加班费
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询