3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179208人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-04-01 20:47:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张要回工资的，可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
