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你好,法律规定,工作满一年享受5天的带薪年假,如果没有享受到,可以申请补偿相应的工资
2022-04-01 18:31:52
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您好!关于年休假可以分几次休的问题,《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
2022-04-01 18:50:10
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你好,请将具体情况告知。
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法律分析:我国规定的公休假为5、10或15天。
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工作满一年就可以休了.
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