2位律师解答
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擅自回家旷工开除。所以你现在最划算的是打个官司拿笔钱走人。
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您好，建议向劳动监察大队投诉
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员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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建议协商处理，依法维权
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问领导是如何考虑的
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问领导是如何考虑的。去人社局投诉
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议
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建议说明实际情况协商处理
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结婚想请月假的，可以向单位的负责人提出书面的请假申请，并载明请假人的姓名、职位；请假的理由；请假的期限；希望获得批准的意思表示；以及本人的签名等内容。
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