3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工伤赔偿十级怎么赔偿
临时工工伤赔偿十级时,赔偿包括一次性伤残补助金和停工留薪期内的原工资福利待遇。治疗费用和交通食宿费也应得到保障。工伤赔偿金计算依据《工伤保险条例》,十级工伤补助
临时工
人浏览
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定八级伤残怎么赔偿
工伤认定八级伤残怎么赔偿要根据具体情况才可以确定。在司法实践当中,如果劳动者发生工伤并且依法被鉴定为构成八级伤残的,那么该劳动者能获得到的赔偿包括了一次性伤残补
工伤鉴定标准
人浏览
首先确认劳动关系,之后进行工伤认定,如果构成伤残,则申请伤残鉴定,最后申请仲裁工伤事故损害赔偿。建议深入咨询详情待解……
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细情况沟通一下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤应怎么赔偿?
工伤赔偿流程首先要申请工伤认定,然后依据工伤认定的结果和自己的伤情申请,工伤赔偿由职工的工伤保险赔付,如果用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位承担全部的费用。
工伤赔偿标准
人浏览
可以获得10万赔偿的工伤
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:一般10级,如果手术9级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
索赔金额,需要考虑个人工资标准以及医疗情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你目前的诉求是什么呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级被公司辞退怎么赔偿
工伤九级被公司辞退可以依法获得工伤赔偿,同时应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,被公司过失性辞退的,
劳动法
人浏览
你好,现在伤情怎么样,有没有去做工伤鉴定。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤情、工资收入等相关情况处理,建议打电话给律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,因公受伤的话,可以要求工伤赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询