职工连续无故旷工15天怎么处理
更新时间：2022-04-01 17:23:04人浏览
问题描述：
如何处理员工连续无故旷工15天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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