3位律师解答
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你好，具体什么情况呢？是自己主动离职还是被单位解雇呢
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计发经济补偿金的平均工资
计发经济补偿金的平均工资用人单位按照《劳动法》第26条第2、3款或第27条解除劳动合同，即劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从
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她的平均工资该怎么计算？
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“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计
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企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，只要劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的，并且用人单位有证据证明的，用人单位是可以与劳动者解除劳
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具体地，劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
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按照之前的平均工资计算的
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工伤十级是如何坚定的CJ
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您好 我这边帮您分析一下
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从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市
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劳动者在遭遇违法约定的试用期问题时，可以采取多种解决方式。首先可以尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择解决方式时，
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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看协议约定，按约定办
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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认定驾驶员与出租汽车公司之间是否存在劳动关系，需结合多方面因素进行综合判断。这包括审查书面劳动合同、考察驾驶员的实际工作情况、查证社保缴纳和个税代扣记录等。在无
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，具体以鉴定机构为准。
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您好，您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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