跟公司协议离职,请问n是医疗期前的12个月平均,还是包括医疗期拿最低工资的12个月平均工资。

更新时间:2022-04-01 15:56:34人浏览
问题描述:
你好,我55岁了。我在一家公司工作了五年多。由于病情严重,我已经在医院住了4个多月,目前仍在接受治疗。现在公司给了我当地的最低工资,没有钱扣除社保。我同意离开公司。它是n+1。n是指医疗期前12个月的平均工资或12个月的平均工资,包括医疗期内的最低工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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最低工资标准中已包含了个人应该缴纳的社会保险部分。所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬
2022-04-01 15:53:20
法律快车咨询顾问 咨询我
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一般来说最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应当支付的最低劳动报酬
2022-04-01 15:56:34
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