3位律师解答
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按照合同约定沟通处理为好
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您好,向劳动部门投诉寻求帮助
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对于房屋租赁违约造成的纠纷可以通过以下方式处理:1、调解,调解是一种比较常用的方式,而且易于平和地解决当事人之间的问题;2、仲裁,仲裁是一种准司法方式;3、诉讼
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您好,可以起诉解决
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你好,分期的还款责任是要你承担的,合同正常情况是有效的。
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你好,代运营公司收了多少钱?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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一、公司不给开工资仲裁需要什么证据1、公司不给开工资仲裁需要的证据主要如下:(1)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作
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社保缴费22个月,通常可以领取3个月的失业金。分析:根据《失业保险条例》和相关规定,失业人员失业前累计缴费时间满1年不足2年的,可以领取3个月的失业保险金。因此
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如果没有签订任何职务调动的协议的话,可以拒绝公司的要求。如果公司单方强制变更,可以去劳动部门申请仲裁,可以依法获得补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲
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法律分析:星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析:1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的,根据法律规定,在
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你好,现在处理到哪一步了?局7天
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完全可以其实他,他有没有收到钱与你没什么关系
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