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劳动者按照用人单位的要求，做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因，是劳动者主动提出辞职，还是用人单位提出解除劳动合同，这是用人单位是否支付经济补偿的关键。
离职前结清工资、经济补偿并要求单位出具离职证明
离职前结清工资、经济补偿并要求单位出具离职证明
2022-04-01 14:53:29
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