3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助121965人 · 响应时间 平均3分钟内
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-04-01 13:54:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在劳动仲裁中，代写答辩状的具体操作如下：1.自行撰写：了解劳动仲裁相关法律法规和答辩状格式要求，结合案件事实，清晰、准确地陈述自己的观点和理由。2.委托律师代写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁答辩状范本格式
劳动仲裁是解决劳动纠纷最常用的，相比诉讼途径，劳动者会更愿意选择仲裁方式。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁答辩状范本格式的相关法律问题，下面将由法律快车小编为
劳动仲裁知识
人浏览
书写起诉状一般要包含以下几部分内容：标题、原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、受理法院、具状人姓名及日期。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁庭开庭按照以下程序进行：组成仲裁庭；仲裁员回避；将开庭日期、地点书面通知双方当事人；庭审阶段；庭审辩论阶段；仲裁裁决作出前调解；为达成调解协议的，作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人劳动仲裁答辩状范本
如果个人因劳动合同与用人单位意见产生分歧的，在向法院提出诉讼前一定要向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并且一年内提交书面申请。那么个人劳动仲裁答辩状要怎么写呢？以下
劳动仲裁文书
人浏览
劳动仲裁的答辩书应写明答辩人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息；答辩的具体理由和根据；答辩人所依法收集的证据；答辩人的签名或者盖章；以及答辩的日期等内容。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的答辩书应写明答辩人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息；答辩的具体理由和根据；答辩人所依法收集的证据；答辩人的签名或者盖章；以及答辩的日期等内容。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭答辩技巧：提前去参加一次旁听，熟悉程序；将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所主张的观点；双方愿意调解的话，最好选择调解；其他。仲裁庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般的法律文书主要有：民事诉状、刑事附带民事诉状、反诉状、撤诉申请书、再审申请书、答辩状、法律意见书、财产保全申请书、调查申请书、辩护词或辩护意见、代理词或代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询