效果不错，而且增加客户六十余人，说我请假要辞退我。劳动合同签订了。这个应该有补偿吗。
更新时间：2022-04-01 12:26:03人浏览
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-04-01 12:22:25
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