你好劳动合同上有一条,员工罚款规定,公司也不给加班费,发工资还扣出迟到早退工资,这个合法吗?

更新时间:2022-04-01 11:53:05人浏览
问题描述:
您好,劳动合同中有一条规定,员工的罚款规定,迟到15分钟内,将扣除当天工资的四分之一,迟到2小时以上的将扣除。当天的工资、工作时间、上午11:00和上午13小时,公司将不发放加班费,该工资还将扣除迟到和早退的工资。这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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准确地说,如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的
2022-04-01 11:46:00
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根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-04-01 11:53:05
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