我是一名清洁司机,因为不服从领导调岗工作,如果被解雇,我该如何维护自己的权益。
更新时间:2022-04-01 10:58:15人浏览
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我是一名清洁司机,因为不服从领导调岗工作,如果被解雇,我该如何维护自己的权益。
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-01 10:58:15
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根据合同约定处理
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公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
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工资没有变的情况下,公司有权调整岗位的
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
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您好,申请劳动仲裁解决
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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你好,建议与学校协商处理
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劳动纠纷可调解、仲裁或诉讼。调解是双方协商,由第三方协助达成共识;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,由仲裁员作出裁决;诉讼是对仲裁结果不满,向人民法院提起。
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处理未签合同小型工厂问题,可协商补签、向劳动监察投诉、申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率、成本和证据充分性。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好!要先咨询法医看看做伤残鉴定的时机是否成熟,最好提前联系一下。
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