分公司倒闭。需要撤回总公司上班,本人劳动合同没到期!而且本人已经怀孕!这样选择辞职有赔偿吗?

更新时间:2022-04-01 10:03:30人浏览
问题描述:
你好我想一下。那家分行破产了。你需要离开总部去工作,但总部离你很远。开车要三个小时!我的劳动合同还没到期!我怀孕了!选择辞职有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失
2022-04-01 09:51:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100964人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-01 09:56:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助149072人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
2022-04-01 10:03:30
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