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劳动纠纷律师团队
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劳动者在做半个月后离职的,有工资。只要工作了就有工资,无论工作几天,用人单位都需要支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。
但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。
2023-01-07 15:01:11
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