2018年新劳动法是怎么赔偿公司搬迁问题的,12个月的平均工资算加班工资吗

更新时间:2023-01-07 15:37:42人浏览
问题描述:
2018年的新劳动法如何补偿公司的搬迁?是12个月加班工资的平均工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,请问公司要搬到哪里?是跨市搬迁么
2022-04-01 07:30:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62370人 · 响应时间 平均1分钟内
看是什么赔偿项目而定
2022-04-01 07:31:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137464人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议和公司协商
2022-04-01 07:56:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182721人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:新劳动法搬迁赔偿标准:公司搬迁导致劳动合同解除的,用人单位需要赔偿,经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
2023-01-07 15:37:42
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