一直未签劳动合同,2018年3年我被公司辞退,还可以申请劳动争议仲裁吗?
更新时间:2022-04-01 04:41:26人浏览
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3位律师解答
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-04-01 04:19:33
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-01 04:24:50
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-04-01 04:41:26
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你好,可以申请劳动仲裁或起诉。
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