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用工单位人员工作中受伤按照工伤进行处理。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-04-01 02:56:00
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交通事故理赔
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在工作时间中摔伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定，建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
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你好，需要知晓具体情况。
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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属于工亡情形，需要赔偿死亡赔偿金，丧葬费等费用，可以委托律师，争取最大权益。
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你好！是什么时候发生的？主要是伤到哪里了？现在恢复的怎么样了？是否申请工伤认定
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