我是一个企业的职工离职以后公司让我签署了离职协议,原公司没有支付任何的相关费用,这个协议有法律效益吗?

更新时间:2022-03-31 23:25:40人浏览
问题描述:
你好,我是一家企业的员工。离职后,公司要求我签署一份辞职协议,以便我在五年内不能在同一行业工作。五年后,我必须得到公司的书面同意。原公司没有支付任何相关费用。这个协议在法律上有效吗?
2位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
2022-03-31 23:21:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94524人 · 响应时间 平均3分钟内
即使职工离职后,如果没有超过竞业限制期限的,就还要需要遵守保密协议。保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职
2022-03-31 23:25:40
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