我医疗期满,仍能从事原工作,但用人单位非要把我岗位。请问该怎么办?

更新时间:2022-03-31 22:58:14人浏览
问题描述:
在我的医疗期满后,我仍然可以做我原来的工作,但雇主必须接替我的工作。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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医疗期满后仍不能工作,用人单位可与劳动者解除劳动合同。劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-03-31 22:32:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166518人 · 响应时间 平均2分钟内
医疗期满后不能从事原工作,用人单位应当另行安排工作。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,与劳动者解除劳动合同
2022-03-31 22:34:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助154656人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议和公司协商处理
2022-03-31 22:58:14
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