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劳务派遣和正式工的区别是什么
劳务派遣和正式工的区别就是所签署的劳动合同的单位不一样。根据我国相关法律规定，正式员工时直接与工作的企业签订劳动合同；而劳务派遣则是与派遣公司签订劳动合同。
劳务派遣
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合同制的员工与派遣制员工在签约对象、薪资发放和岗位特性上有所不同。合同制员工与用人单位签订正式合同，薪资由单位直接支付，通常具有长期稳定的岗位；而派遣制员工则更
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分辨合同工和正式工的区别时，关键在于理解其聘用流程和工资构成。个人在选择时，应考虑职业规划和对工作稳定性的需求。例如，追求稳定工作和福利保障的人可能更倾向于成为
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式工与合同工的主要区别在于待遇、权限和招聘方式。处理方式包括明确双方权益、签订正规合同等。选择处理方式时应考虑工作性质、个人职业规划及合同条款，确保双方权益得到
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劳务派遣和正式工有什么区别劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。相关
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需要根据劳务派遣协议确定
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你好，需要结合具体情况判断的
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合同工和正式工的区别：1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行
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要看当地的政策确定
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一、劳动派遣和正式工有什么区别1、劳务派遣和正式工的区别如下：（1）签订的合同不同，正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合
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质押率和抵押率有什么区别
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一、正式工和合同工有什么区别1、合同工和正式工的区别有下面几点：（1）待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较
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