我已经与用人单位签定了劳动合同,但试用期不享受公司的任何待遇,请问一下我现在可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-03-31 17:17:41人浏览
问题描述:
我已与雇主签订了劳动合同,但在试用期内,我不享受公司的任何待遇。我现在因工伤住院。公司对此事持拖延态度。我现在可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-31 17:05:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59312人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-31 17:10:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85175人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
2022-03-31 17:17:41
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