1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183487人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
2022-03-31 15:37:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休年龄和退休工资新规定
大部分人对于退休的相关事宜非常的关心，有关于退休年龄和工资是最重要的。所以下面是法律快车小编为大家带来退休年龄和退休工资新规定的相关知识。希望能够帮助大家解决相
其他劳动保障
人浏览
你好，请问有没有达到退休年龄
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合资企业变更外方法人需经过主管部门批准变更登记。员工买断工龄的问题按《劳动合同法》相关规定执行就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退休可以拿到退休金，但是会减发。未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休，要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您入职多久了呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产有工龄补偿吗
按照相关的规定，如果公司申请破产的话，对于员工是要给予一定的经济补偿，而员工补偿也是要按照相关的规定，根据员工为企业工作的年限和员工的工资标准进行补偿。那么公司
公司破产
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄下岗新政策
在我们国家改革开放初期，很多企业都存在一些富余的员工，为了安置这些富余的员工，有些企业会和员工商议，根据其工作年限、工资水平、工作岗位等实际情况，通过支付补偿金
劳动法律法规
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以主动去单位询问办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
