我的老板扣除了我最后一个月的工资,我的月薪是470,工作了5个月,没有签订劳动合同,我也可以要求仲裁赔偿吗?你能得到多少赔偿?
更新时间:2022-03-31 12:33:28人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小公司不签劳动合同如何赔偿?支付双倍工资吗?
许多毕业生纷纷开始找寻工作,有许多比较正规的公司在员工为自己开始工作的时候就和员工签订了劳动合同,可是还有一些不太正规的小公司不和员工签订劳动合同,按照法律法规
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同,员工可获得双倍工资赔偿?
中国劳动争议网上曾刊载了一篇题为《不签劳动合同未必赔两倍工资》的案例分析文章。该案例介绍:陈某到某公司应聘,公司提出先试用半个月后再考虑签合同。半个月后,因为陈
合同动态
人浏览
不签劳动合同,赔偿双倍工资
案件简述:申请人20余人在被申请人处任保安员,被申请人不签劳动合同,超时加班。。。被依法赔偿。沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第1
劳动合同法案例
人浏览
赔偿金为一个月的工资.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求经济补偿金,建议引用劳动合同法第38条第三项,书面通知单位解除劳动关系,计算经济补偿金按照第46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,依据劳动合同法第82条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和公司协商,协商不成申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对小包工头欠钱不给的情况,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种途径取决于具体情况和个人需求,劳动仲裁具有更强的法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以评残。根据《人民警察抚恤优待办法》的规定,人民警察因公致残,伤残的等级,根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定,由重到轻分为一级至十级。伤残等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临工厂无法顺利辞职的情况,首先可以尝试与工厂进行沟通协商。如果协商未能解决问题,您可以向当地的劳动监察部门反映情况或申请劳动争议仲裁。在必要时,还可以依法向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:领失业金期间银行卡可以进账。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这个工作有多久了?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 直接去劳动局申请就可以A
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以要求结清工工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询