合同签26天，现在上22天，按底薪收工资，如果不按，算不算违反劳动法
更新时间：2022-03-31 11:55:59人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，劳动者正常工资期间的工资单位需要正常进行支付，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
2022-03-31 11:43:56
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劳动纠纷律师团队
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已帮助63969人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-31 11:55:59
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