3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需根据案件的情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该办理相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，监视居住到期后由办案机关作出解除或撤销监视居住的决定，具体怎样处理，还是需要看案件的侦查情况，以及被监视居住人的表现情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律规定执行异议的复议期限是一个月，可以延长一个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果劳动者没有出现法定的可以辞退的情形，那么用人单位是不能在怀孕期间辞退劳动者的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期是不是自动终止的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期终止的，合同是自到期时自动终止。《中华人民共和国合同法》第四十六条，当事人对合同的效力可以约定附期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
