3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节员工加班没有加班费怎么办
端午节公司需要员工进行加班的,是需要按照劳动法规定来计算员工的加班费的,不然是违反了劳动法的。那员工是可以前往劳动仲裁委进行劳动仲裁的。那么今天就跟法律快车小编
加班费
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损失的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班,员工可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不让员工加班吗..............可以,加班需要双方同意
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你是员工还是个人?
2、为什么要员工加班?
3、劳动合同和公司规章制度如何规定?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职有工资。试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十与当地最低工资标准。但试用期劳动者因为被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等原因而被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:残疾人补贴按照当地民政部门规定每月发一次,该享受的福利不会少。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第三十七条政府有关部门设立的公共就业服务机构,应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可能未满足领取失业保险的所有条件。根据《中华人民共和国社会保险法》,需满足:失业前已缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求。检查是否所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,让你多交税,你可以举报他。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资和社保,你首先可以向劳动监察部门投诉举报,并申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果仍然不满意,你可以根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以代写,你有哪些证据?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询