年休期间当月工作时间不满20.83天,年休工资剔除前12个月的加班工资,这一块可以剔除吗?

更新时间:2022-03-31 10:18:37人浏览
问题描述:
如果年休假期间当月工作时间少于20.83天,老板是否可以不支付延迟工资年假工资不包括前12个月的加班工资。如果超出任务,则称为加班补贴。这个可以排除吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以提起劳动仲裁,或者起诉
2022-03-31 10:03:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167294人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体要看劳动合同的约定和公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
2022-03-31 10:07:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76275人 · 响应时间 平均4分钟内
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-03-31 10:18:37
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