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如果单位是违法解除无固定期限劳动合同的，需按二倍的经济补偿金来赔偿劳动者；如果劳动者不是违法解约的，则符合法定的情形时，需支付给劳动者经济补偿；如果不符合法定的情形时，则解除时不需要给劳动者赔偿，也不需要补偿劳动者。
2023-01-07 20:49:38
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