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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
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“五险一金”为哪般？
对于很大一部分职场人而言，社保五险一金自己到底缴了多少，根本就是个未知数。近日，智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查，共有3718名职场人参与了调
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公司换了新老板，保险找谁缴？
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社保与五险一金是有区别的，社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
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从08年-12年四年可要求给予经济补偿，如单位违法解除合同，可要求经济赔偿金即2倍的经济补偿金。另外，对未缴纳的五险一金可以要求单位补缴或赔偿
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可以申请转接合并
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终止劳动关系的方式通常有协商解除、合同到期不续签以及单位依法解除等。在选择具体方式时，需结合实际情况，考虑双方意愿、合同约定和法律规定等因素，以确保合法合规并保
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一、厂区吸烟罚款怎么处罚1、劳动者在工厂抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂
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您好 需要了解一下具体情况
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您好 需要了解一下具体情况
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需要结合用人单位解除劳动关系的程序和理由是否合法的
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