只是签了三方协议,没有签订劳动合同,可以直接去其他 公司工作吗?目前的情况是付钱,然后办理劳动终止手续,不想花错钱。
更新时间:2022-03-31 06:28:22人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104533人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-31 06:28:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制工作要签劳动合同吗?
非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利
非全日制用工临时工
人浏览
如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的劳动合同是强迫签订的吗?
网http://的电话咨询热线常常有咨询者这样的问题:劳动者当时与单位签订的劳动合同中一些规定都是被迫签订的,如果不这样单位就不愿意和自己签合同了,单位威胁了自
劳动合同
人浏览
用英文名字签劳动合同,有效吗?
用英文名字签劳动合同,有效吗?用英文名字签劳动合同,有效吗?除非当事人双方对合同的生效有其他约定,一般来说,当事人双方在劳动合同上的签字或盖章,劳动合同就发生了
劳动合同知识
人浏览
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是什么情况?你去A工作了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在毕业拿到报道证之后,不想继续在这家公司工作了,可以不去签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不可以,违法诚信原则,如果被公司知道,被开除每一任何补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法第七章是专门对合同违约行为的规定。现附上法条第七章违约责任第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者正式员工工资的80%,和当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果装修不给钱,劳动者是可以报警,也可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不知道欠款人的详细地址起诉方法有:1、如果没有欠款人现居住地址,可以提供身份证地址,如果无法送达,可要求法院公告送达。2、既没有现居住地址也没有身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》对劳动合同的试用期有以下规定:如果劳动合同的期限为三个月以上不到一年,试用期以一个月为限;如果劳动合同的期限为一年以上不到三年,试用期以二个月为限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司拒绝支付未签劳动合同的双倍工资,你可以采取以下措施:首先,收集与公司存在劳动关系的证据,如工资条、工作证等。其次,根据《劳动法》第十六条和第九十八条的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的具体情况,可以采取与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等常见处理方式。在选择处理方式时,建议您考虑与公司的沟通效果、证据是否充分以及时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对哺乳期加班有以下规定:用人单位不得在女职工哺乳期安排劳动者加班;安排哺乳期女职工加班侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职规定:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询