河北省五级工伤赔偿,怎样进行赔偿

更新时间:2022-03-31 05:35:19人浏览
问题描述:
河北省五级工伤赔偿如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116672人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
2022-03-31 05:21:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助111813人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,已经做了工伤认定
2022-03-31 05:26:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62781人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据工资情况确定的
2022-03-31 05:35:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤赔偿如下:1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,用人单位、
劳动纠纷
人浏览
你好,详细情况沟通一下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
可以获得10万赔偿的工伤
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
六级工伤赔偿标准中怎么赔偿
六级工伤赔偿标准中怎么赔偿
六级工伤的具体赔偿标准:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人
劳动纠纷
人浏览
你好,现在伤情怎么样,有没有去做工伤鉴定。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
六级工伤如何赔偿
六级工伤如何赔偿
六级工伤会有以下赔偿:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;难以为职工安排工作的,伤残津贴为本人工资的60%;解除或者终
劳动纠纷
人浏览
根据伤情、工资收入等相关情况处理,建议打电话给律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资如何计算,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿怎么赔
九级工伤赔偿怎么赔
九级工伤会有下列赔偿项目:停工留薪期内的原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同时,
劳动纠纷
人浏览
你好,协商不成可以申请仲裁或起诉解决
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿九级怎么赔付
工伤赔偿九级怎么赔付
职工被认定为工伤九级,由工伤保险基金和用人单位按规定赔付下列费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地
劳动纠纷
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤怎样赔偿
八级工伤怎样赔偿
八级工伤可获得下列赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资;2、劳动合
劳动纠纷
人浏览
工伤有医药费,护理费,营养费,误工费,伙食费,伤残鉴定等,你可以委托律师解决,自己养好伤就可以,祝生活愉快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
9级的话差不多20万赔付的标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询