3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是劳动关系,停工留薪期工资待遇不变,按受伤前平均工资扣除加班费后发放,如果是雇佣关系,按受伤前12个月平均工资支付误工费
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有医药费,护理费,营养费,伙食费,误工费,伤残鉴定费,你可以委托律师解决,自己把伤养好就可以了,祝生活愉快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,从第二个月起发放生活费。生活费标准不得低于最低工资标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你做了劳动能力鉴定了吗,是几级?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要去劳动局申报鉴定才能赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你先要求单位为你去人社局申请工伤认定,后申请医疗期鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤期间工资是怎么定
在员工的工伤期间内是需要依法享受相关的待遇的,比如工伤期间的工资,我国法律对此是如何规定的呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工工伤期间工资是怎么定的相关知识
工伤保险待遇
人浏览
你先要看单位管理制度。可以委托律师代理书写辞职书,提前发给单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 按照您在工作期间正常的工资计算
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤治疗期间的停工留薪期应该发放正常工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤在家休养期间的工资照常计算。如果职工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,所在单位需要按照其原工资水平来按月向其发放报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询