七级工伤可以赔多少钱,怎么赔偿

更新时间:2022-03-30 21:16:21人浏览
问题描述:
7级工伤可以得到多少补偿?如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助128739人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤7级的职工与单位解除劳动合同后,可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金
2022-03-30 20:59:57
民事法律律师团队 咨询我
已帮助184309人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者因工受伤且伤残等级为7级的,那么可以获得如下赔偿:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-03-30 21:06:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188533人 · 响应时间 平均4分钟内
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
2022-03-30 21:16:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工伤赔偿十级怎么赔偿
临时工工伤赔偿十级怎么赔偿
临时工工伤赔偿十级时,赔偿包括一次性伤残补助金和停工留薪期内的原工资福利待遇。治疗费用和交通食宿费也应得到保障。工伤赔偿金计算依据《工伤保险条例》,十级工伤补助
临时工
人浏览
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿怎么拿到钱
工伤赔偿怎么拿到钱
工伤赔偿如何领取?无工资证明时如何索赔?本文详细解析了工伤赔偿的领取方式、无工资证明时的赔偿途径,以及工伤赔偿项目的具体细节。让你全面了解工伤赔偿流程,保障权益
工伤赔偿
人浏览
首先确认劳动关系,之后进行工伤认定,如果构成伤残,则申请伤残鉴定,最后申请仲裁工伤事故损害赔偿。建议深入咨询详情待解……
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤一般怎么赔偿
骨折工伤一般怎么赔偿
骨折工伤一般按以下标准赔偿:一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9
工伤索赔
人浏览
你好,详细情况沟通一下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级离职赔偿多少
工伤十级离职赔偿多少
工伤鉴定为十级伤残的,离职赔偿如下:1、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤索赔
人浏览
可以获得10万赔偿的工伤
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:一般10级,如果手术9级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤赔偿如下:1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,用人单位、
劳动纠纷
人浏览
索赔金额,需要考虑个人工资标准以及医疗情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
5级工伤能赔偿多少钱
5级工伤能赔偿多少钱
5级工伤能赔偿这些费用:18个月本人工资的一次性伤残补助金,并且保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安
劳动纠纷
人浏览
你好,现在伤情怎么样,有没有去做工伤鉴定。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
根据伤情、工资收入等相关情况处理,建议打电话给律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿怎么赔
九级工伤赔偿怎么赔
九级工伤会有下列赔偿项目:停工留薪期内的原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同时,
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿九级怎么赔付
工伤赔偿九级怎么赔付
职工被认定为工伤九级,由工伤保险基金和用人单位按规定赔付下列费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地
劳动纠纷
人浏览
您好,因公受伤的话,可以要求工伤赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤怎么赔
九级工伤怎么赔
职工被认定为工伤九级的,享受以下待遇:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次
劳动纠纷
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询