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江西一职工宿舍楼坍塌4人死亡，宿舍倒塌致员工死亡怎么赔偿？
非因工死亡，是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。接下来跟随法律快车小编一起
工伤案例
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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旅客坠车死亡，铁路部门如何赔偿
案情概述1997年6月5日，张某与其同厂职工康某、李某从西安乘坐宝鸡至新乡的602次旅客列车返回新乡。张某的车票是4号车厢4号上铺，康某的车票是4号车厢5号下铺
委托辩护
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工伤死亡如何赔偿？
工伤死亡如何赔偿?工伤死亡如何赔偿呢?本文为读者提供工伤死亡赔偿标准以及计算方法。为工伤死亡提供赔偿方法，以维护劳动者的合法权益。工伤死亡赔偿标准依据我国《工伤
工伤死亡赔偿
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您好，如果是因工死亡的，可以申请工伤赔偿，如果不是因工死亡的，按找非因公死亡赔偿，现目前最重的是要确定死亡的原因
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单位工伤死亡赔偿：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每
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按相关法律规定，如果符合工伤的情形，即使是在48小时内也可以按工伤处理，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬
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这肯定是要找赔偿的，现在想怎么处理呢？
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需要了解详细情况为你解答
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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具体死亡原因是什么呢？说清楚。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好！赔偿相关的费用，比如医疗费，误工费，护理费，后期治疗费营养费等
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工人在干活中受伤，如果属于工伤，由用人单位和工伤保险基金负责赔偿；如果单位没有为工人参加工伤保险，由单位负责；单位拒不支付的，可由工伤保险基金支付，再向单位追偿
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工伤认定不及时是因为用人单位未及时申请的，由用人单位承担不予认定的部分；因为工伤职工或者其近亲属、工会组织未及时申请的，可以向用人单位请求人身损害赔偿；因为社会
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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一到四级工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
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劳动者在上班途中发生车祸，如果对该车祸不承担主要责任的，一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方能及时去进行工伤申报。如果承担主要责任，则不能认定为工伤。法律依据：
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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申请工伤赔偿，按照工伤待遇赔偿
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