你好,我想咨询一下。我只是做兼职。一开始他们说半个月结算,后来说什么时候不做,什么时候结清工资!离我不做已经一个星期了,这是不算拖欠工资
更新时间:2023-01-07 22:53:57人浏览
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。
2023-01-07 22:53:57
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3
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根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好!可以去劳动局投诉
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你好,是属于拖欠工资的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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