你好, 我想辞职,公司不批准 可以去劳动局起诉吗?这里每天工作12小时 一个月没休息 不加班要罚款

更新时间:2022-03-30 15:05:41人浏览
问题描述:
你好, 我想辞职公司不批准 可以去劳动局起诉吗?这里每天工作12小时 一个月没休息 不加班要罚款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助77071人 · 响应时间 平均2分钟内
不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-03-30 14:45:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179592人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议,申请劳动仲裁
2022-03-30 14:47:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154167人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉
2022-03-30 15:05:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加
劳动纠纷
次播放
工作日加班到十一点,加班的时薪不低于
工作日加班到十一点,加班的时薪不低于
劳动者在工作日被要求加班到十一点的,加班的时薪不低于其小时工资基数的150%。而工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资
劳动纠纷
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以要求不加班吗
试用期可以要求不加班吗
劳动者在试用期内可以要求不加班。一般来说,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。所以如果单
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位超时加班能随时辞职吗
单位超时加班能随时辞职吗
单位超时加班如果情况严重的,劳动者能随时辞职。法律规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以要求解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗?原《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家
劳动纠纷
次播放
员工拒绝加班延时算旷工吗
员工拒绝加班延时算旷工吗
员工拒绝加班延时不算旷工。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照
劳动纠纷
次播放
辞职期间可以不加班吗
辞职期间可以不加班吗
辞职期间可以不加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须
工伤赔偿
人浏览
《劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班不去算旷工吗
公司加班不去算旷工吗
公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作旷工。如果因此导致被
工伤赔偿
人浏览
在厂里上班不加班罚款违法吗
在厂里上班不加班罚款违法吗
在厂里上班不加班罚款违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用
工伤赔偿
人浏览
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询