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工伤10级伤残能赔十万吗
十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。
工伤伤残赔偿
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伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。赔偿标准一般是根据伤残评定的等级确定，包括医疗费、误工费、护理费、营养费
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工地上10级工伤能赔十万吗
员工如果因为工作原因受伤了的话，是可以申请工伤赔偿的，工伤也是分等级的，等级不同，赔偿标准也是不一样的，那么工地上10级工伤能赔十万吗？下面法律快车小编为大家详
工伤赔偿
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9级工伤赔偿标准
很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。那么9级工伤赔偿标准是怎样的？工伤赔偿金去哪里领？
工伤赔偿标准
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你好，赔偿款是根据实际情况和年龄来赔付的，请问你受伤休息期间单位有给你发放工资吗？今年年龄多大
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需要结合你个人情况具体计算赔偿额
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请详细介绍一下劳动合同情况以及社保缴纳所在地，以方便解答。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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广西工伤七级的伤残赔偿是41个月工资
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，需要详细计算，建议来电咨询。
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八级伤残的劳动能力鉴定办法：由用人单位或者职工一方向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；在其受理后抽取专家组成专家小组，作出鉴定意见；最后根据其鉴定意见来作出
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发生骨折建议先去做鉴定，按照鉴定结果来索要赔偿。如没有签订劳动合同可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好，起诉争取吧
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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工伤认定书的有效期没有具体规定，但是自社会保险行政部门作出之日起，非经法定程序撤销，是具有法律效力的。工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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受伤这个月叫做工伤津贴，正常开前12个月平均工资跟上个月工资基数是一样的。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉
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写的自费完全正确，工伤申请报销
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