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劳动纠纷律师团队
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属于一下情况之一的就可以退休:
1.满足规定的退休年龄。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2.从事体力活或者有害身体健康的工作的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的。
4.工伤,完全丧失劳动能力的。
退休(retire)是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一。
根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)则可提出退休。
1.满足规定的退休年龄。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2.从事体力活或者有害身体健康的工作的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的。
4.工伤,完全丧失劳动能力的。
退休(retire)是一种劳动保障制度,是现代社会重要的制度之一。
根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)则可提出退休。
2023-01-07 23:37:12
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具体的是可以跟单位申请的
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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