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试用期
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老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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8月工资9月发 按3500元计个税
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老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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法律分析:根据我国相关法律规定,对于实习是有工资的,只要进行了工作就有工资,用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。
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你好,这个是要根据劳动合同,如果你们签订的一个月发一次的话,这个是不正常,属于拖欠工资的了
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协商不成,申请劳动仲裁维权
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您好,是应当发放工资的
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法律分析:一般来说,一次能领取多少失业救济金,应该要根据当地的政策来执行。领取失业保险金,需要准备本人的身份证和户口簿、还有三张一寸的免冠照片、已经办理失业登记
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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可以申请劳动仲裁
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做临时工老板不给结工资,劳动者可以向劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定,劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,这种情况您可以报警处理。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好,请问有没有做工伤认定呢
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