3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76833人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-03-30 12:12:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183735人 · 响应时间 平均5分钟内
如果没有其他人的原因而是因为自身原因导致的死亡，则责任自负；如果是因为和同桌一起饮酒过量导致的死亡，同桌是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有进行规劝的行为。劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒等等。
过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任
过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任
2022-03-30 12:33:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
48小时内抢救无效死亡的属于工亡 可微帮你研究下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你目前的诉求是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，劳动者在工作时间工作岗位过劳死亡的，属于视同工亡情形，可以获得工亡赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男子聚餐酒后骑车出车祸身亡，喝完酒出意外同桌的有责任吗？
酒后人的反应会变得迟钝，此时骑车是非常危险的，发生交通事故的概率大大提升。接下来跟随法律快车小编一起来了解男子聚餐酒后骑车出车祸身亡，喝完酒出意外同桌的有责任吗
交通事故责任认定
人浏览
在职职工非因公死亡，如果属于病故的，单位应给予一次性抚恤金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加职工本人生前40个月基本工资的标准来给付。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工是怎么死亡的？是在工厂发生的，就属于工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散时，如果公司是违法与劳动者解除或者终止劳动关系的，要赔偿员工，赔偿金是经济补偿金的二倍；但是公司如果没有上述行为的，则只需要补偿员工。法律依据：《中华人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，公司解散的，需要向员工支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况？是工伤吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工意外死亡处理方法是什么?公司需要赔偿吗？
在工作期间公司员工如果发生意外，公司需要负责任。员工意外死亡处理方法是什么？公司需要赔偿吗？员工在工作时间，工作地点从事工作相关任务死亡的按工亡处理，公司处理赔
工伤死亡赔偿
人浏览
如果是工伤，具体看是否购买社保。如果未购买社保，公司承担死亡赔偿金等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上，自己摔伤能追究谁的责任？算工伤要求单位赔偿吗？
车在马路行驶，人在马路走，随时都会有飞来横祸！这些飞来横祸有时候不是出自汽车，但是有可能是由于自己，在上下班的路上，自己一不小心掉进坑里自己摔伤了，可以追究谁的
工伤认定标准
人浏览
你好，按照工亡的赔偿标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
