3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助79733人 · 响应时间 平均2分钟内
加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-03-30 11:07:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145128人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-03-30 11:26:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法加班工资计算标准公式
劳动法加班工资计算标准公式为：工作日加班的，加班费一般为工资的1.5倍；周末加班又没有补休的，加班费一般为工资的2倍；法定节假日加班到，加班费一般为工资的3倍。
加班费
人浏览
根据劳动法，加班费计算方式包括按小时工资标准支付、支付工资的150%、200%或300%等。选择哪种方式取决于是否法定节假日、工作时间是否延长或休息日是否工作且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资计算基数包括绩效工资吗
我们在进行加班的时候，我们的加班费用在进行计算的时候，是要根据一个计算基数，然后按照相应的公式进行计算的。那么，加班工资在计算的时候计算基数包含绩效工资在内吗？
加班费
人浏览
节假日工资计算标准为月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排工作，应支付不低于工资的百分之三百的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算基数法律规定：1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班工资的标准：节假日加班工资=加班工资的计算基数×天数×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数×天数×200%；工作日加班工资=加班工资的计算基数×
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班工资的公式：工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班的工资算法是，一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬；如果是节假日安排加班又不能安排补休的，支付给员工不低于双倍工资的加班报酬；如果是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班工资的具体方法：单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算公式：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
