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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-03-30 10:49:16
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
2022-03-30 11:08:37
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常见处理方式包括**：1.**准备材料**：身份证、户口本原件及复印件，近期照片等。2.**前往社保局**：携带材料至当地社保局或社保服务中心。3.**填写申请
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针对十级工伤，若公司仅购买了工伤保险，劳动者在遭遇此类情况时，应首先确认自身的工伤级别和公司的保险覆盖范围。随后，根据保险情况选择通过工伤保险申请赔偿或与用人单
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你好，可以申请补交
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可以申请劳动仲裁解决
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报警了吗？工伤认定做了吗
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